July 2nd, 2008

Фото

"Каждая кухарка может редактировать сайт КПРФ!" (с) девиз современных коммунистов.



Я люблю… нет Я обожаю сайт КПРФ – бездонный колодец ляпов и «оговорочек по Фрейду». С утра порадовали очередным шедевром:

 



Спору нет – «мативировки» пролетариат понимает куда, как лучше «мотивировок». Особенно, когда речь идет про увольнение.

 

- С какой мативировкой уволили-то, Степаныч?

- Сказали: «Пошел на …!!!

 

P.S. На «переатестацию», при таком раскладе, внимания уже можно не обращать…

Фото

Портрет рейдера в интерьере

Александр Кузин. Несекретные методы.

 

На сайте информационно-аналитического агентства «Advisers» опубликована статья главного редактора Александра Орфенова «Портрет корпоративного отморозка».

 

Тема, казалось бы, не имеющая отношения к тематике моего блога, однако – это только на первый взгляд…

 

Рейдеров, как известно, принято делить на «белых», «серых» и «черных». Считается, что те, кто вламывается на предприятие с бейсбольными битами и начинают зверски месить всех налево и направо – те «черные», а те, которые отбирают ваш родовой свечной заводик «по закону» – те, значит, «белые». Ну, а «серые» – они где-то посередине – в одной руке Кодекс, в другой монтировка… Деление, разумеется, довольно условное.

 

Так вот. Те, которые «белые» - нередко прибегают к услугам PR-специалистов и, даже, политтехнологов. Их задачи в таких «проектах», в общем-то, мало чем отличаются от повседневных – формирование необходимого для успешного исхода дела общественного мнения и обеспечение благоприятной информационной среды. Первое, как правило, используется для понуждения атакуемых к правильным (с точки зрения захватчиков) действиям, второе – для «наведения лоска» на процесс. Чтобы все было красиво и пристойно – не рейдерский захват, а добровольная (под радостные крики одобрения) передача имущества и активов новому, эффективному собственнику.

 

Несколько лет назад, довольно известный товарищ из этого бизнеса обращался ко мне с предложением поработать по одному крупному объекту – было нужно "покошмарить" многочисленных акционеров-миноритариев и ненавязчиво принудить их к добровольной продаже своих акций нужным людям. Представителям рейдеров, то есть. Как рассказывает Александр Орфенов: «Считается, что если поглощение происходит с пакетом менее 30% - это черный рейд, от 30 до 50% - серый, более 50% - белый». Хотя, замечает Александр, он с этой классификацией согласен далеко не полностью.

 

В общем, задача вполне решаемая технологиями изменения массового сознания, но я от этой радости благоразумно отказался – как-то не по душе мне пришелся личный пример этого самого товарища, который большую часть времени вынужден задумываться о личной безопасности. Оно, конечно, понятно, что он может себе позволить отсиживаться после очередного «проекта» не в Верхнее-Ниженске, а на Канарах, но меня такое, все одно, не прельщает…

 

А вот портрет, который весьма ярко и талантливо нарисовал Александр в своей статье, – довольно точно соответствует персонажам, с которыми мне довелось пообщаться. За исключением мелких нюансов, пожалуй. К примеру, тому «канарскому товарищу» не было нужды носить копии дорогих часов – он вполне мог себе позволить прикупить небольшой часовой заводик в Швейцарии. Все остальное – в десятку!

Александр любезно разрешил разместить в моем блоге свой материал, за что ему большое спасибо!

 

Портрет корпоративного отморозка

 

Александр Орфенов

Главный редактор ИА Advisers

 

Многим, полагаю, памятен образ отморозка 90-х – золотая цепь толщиной в палец, бычья шея, вес за центнер – причем в основном мускулы, волосы длиной в сантиметр, лобик шириной в полсантиметра, сонный, но цепкий взгляд. И куда они только делись! Многих можно найти на кладбище – пушечное мясо, таких в разборках не жалели. Уцелевшие куда-то рассосались, и сейчас нечто похожее можно увидеть разве что в дешевых «бандитских» сериалах.

 

Мне по роду занятий достаточно часто приходится общаться с так называемыми «корпоративными рейдерами» (впрочем, сами они не слишком любят этот термин, предпочитая именоваться «корпоративщиками» или нечто в этом роде) – и хочу поделиться некоторыми своими наблюдениями. Современные корпоративные отморозки не имеют совершенно ничего общего с отжившими свой век «быками».

 

Что бросается в глаза прежде всего? Пожалуй, молодость. Большинство рейдеров, по крайней мере, тех, с кем с которыми мне довелось общаться, еще не перевалили 30-летний рубеж. Есть, конечно, и «зубры», но их – значительно меньше.

 

 

Collapse )